人力经理需要良好的沟通协调能力沟通协调能力、系统思考能力、抗压性;具有较强的文字、语言表达及公文、报告撰写能力;下面是小编给大家整理的人力经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。人力经
1、全面负责佛山公司人力资源管理的工作。
2、负责搭建佛山公司的人力资源管理体系,负责薪酬设计、培训设计、中高级人才引入、绩效管理落地、人才管理落地。
3、负责佛山公司企业文化、团队凝聚力建设。
4、汇报方式:矩阵式双线汇报。
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2、负责搭建佛山公司的人力资源管理体系,负责薪酬设计、培训设计、中高级人才引入、绩效管理落地、人才管理落地。
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