人力资源主管岗位职责职能精编大全

人力资源管理满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。以下是小编精心收集整理的人力资源主管岗位职责篇,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。人力资

1.执行并完善公司的人事制度与计划;员工培训、绩效评估、社会福利及保障福利等方面的管理工作

2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程

3.组织并协调各部门进行招聘，培训和绩效考核等工作

4.员工人事信息管理，员工档案维护，核算员工薪酬福利、社保等事宜

5.其他行政人事日常工作与领导安排的其他工作