行政主管工作职责汇总合集
行政主管需要具备良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;以下是小编精心收集整理的行政主管工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。行政主管工作职责、依据公司发展战略,协助上级领导制定和优化人力资源战略规划;2、根据公司战略和人力发展规划,提出岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;3、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;5、负责员工劳动合同管理并
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