人力资源助理工作职责工作内容

人力资源助理工作职责工作内容

人力资源助理要求能够独立解决问题，并能承受一定的工作压力;以下是小编精心收集整理的人力资源助理工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。人力资源助理工作职责11、负责协助总经理的业务资料整理;2、负责公司客户来访招待;3、负责公司人员考勤记录、考勤薪资核算;4、负责公司员工社保的购买，对外政府工作对接;5、负责公司员工的招聘、输出合同的编制、修订、合同签订事项;6、负责公司所有业务资料的整理，归档;7、组织员工 培训讲解;8、总经理交代的其它工作业务;人力资源助理工作职责2- 参与人力资源部

推荐度: