人事专员1、负责需求岗位的招聘工作并保证及时满足用人需求;2、执行并完善员工面试、入职、培训、转正、离职等相关政策及流程;4、负责公司员工劳动合同的签订和劳动合同保管工作;5、及时更新员工花名册信息和档案资料;6、负责公司员工手册的编纂及相关人事制度的制定;7、完成领导安排其他事宜。
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物业财务部主要职责
行政单位财务岗位职责范本
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