人事专员1、负责需求岗位的招聘工作并保证及时满足用人需求;2、执行并完善员工面试、入职、培训、转正、离职等相关政策及流程;4、负责公司员工劳动合同的签订和劳动合同保管工作;5、及时更新员工花名册信息和档案资料;6、负责公司员工手册的编纂及相关人事制度的制定;7、完成领导安排其他事宜。
1、负责需求岗位的招聘工作并保证及时满足用人需求;
2、执行并完善员工面试、入职、培训、转正、离职等相关政策及流程;
4、负责公司员工劳动合同的签订和劳动合同保管工作;
5、及时更新员工花名册信息和档案资料;
6、负责公司员工手册的编纂及相关人事制度的制定;
7、完成领导安排其他事宜。