业务主管需要有优秀的终端渠道谈判能力、组织协调能力和团队管理能力。以下是小编精心收集整理的业务主管工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。业务主管工作职责11、开拓行业客户资源，负责公司灵活用工的业务拓展 ;2、针对企业级客户销售税务筹划方案，做合理避税(降低企业人工成本，增加员工收入);3、负责公司灵活用工方案在客户公司的落地和推进，确保流程和业务回款;4、实施各项业绩可完成的销售拓展方案，完成任务及考核指标，并进行方案优化反馈;5、提升销售团队专业技巧，培训行业知识，打造高绩效销售型团
1、带领销售团队，通过多种方式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户;
2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发;
3、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售;
4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出合理化建议;
5、学习行业知识，关注行业动态，不断提高个人业务知识;
6、负责团队完成公司制定的业绩目标;
7、参加公司召开的销售会议或组织的培训;
8、考核直属团队成员并协助制定绩效改善计划;
8、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象。