酒店人事管理层职责

酒店人事需要具备优秀的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察能力和分析判断能力以及解决复杂问题的能力。下面是小编给大家整理的酒店人事管理层职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。酒店人事管理层职责1

1、负责项目入职、离职、转正、异动等基础信息办理。

2、负责每月薪资考勤制作，以及社保公积金的办理。

3、负责人员招聘、培训工作。

4、负责人事系统的维护。

5、整理档案资料。