招聘总监的职位职责

招聘总监需要根据企业发展规划，制定企业人力招募、调配、储备的战略规划，并组织实施。下面是皮学网小编为您精心整理的招聘总监的职位职责。 招聘总监的职位职责1 职责： 1、全面负责公司总部招聘配置的整体工作，并指导各分子公司开展

职责：

1、在人力资源战略框架的指导下，制定和实施招聘计划;

2、按照公司人力资源规划，通过各种渠道有效管理、吸引、选拔、面试应聘人才;

3、招聘渠道维护、通过各个渠道引进地产人才，人才库建立及人才储备;

、开发和发展公司内部人才的推荐能力，以确保人才的有效内部推介招聘;

5、已录用人员入职前跟进等;

6、领导安排的其他工作

任职资格：

1、人力资源、市场营销、工商管理等相关专业全日制本科毕业;

2、3年以上知名标杆地产公司招聘或房地产猎头公司招聘工作经验;

3、能吃苦耐劳、有责任心、有冲劲、会识人辨人、沟通表达良好