人事科需要善于数据分析、流程梳理、员工管理，能全面负责分事业部的管理工作，具有大局意识与团队管理意识;下面是小编给大家整理的政工人事科职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。政工人事科职责1
1、人员招聘：发布岗位，筛选简历，搜索简历，邀请面试，面试过程跟进;
2、人事手续：负责公司入离转调等、系统设置、人事档案、表单及通讯录更新;
3、制度监督：办公室秩序及维持，发现不合规行为及时提出整改;
4、考勤：负责公司每月考勤管理工作，考勤纪律工作;
5、社保公积金操作，各类开户及申报事宜;
6、其他工作安排