人事行政文员要求具有较强的服务意识和商务礼仪知识，能独立处理突发事件，灵活处理日常事务;以下是小编精心收集整理的人事行政文员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。人事行政文员工作职责11.负责公司的日常行政管理;2.负责招聘渠道维护开发及招聘;3.办理入职、离职、转正、调薪等相关工作;4.建立维护人事档案、员工花名册;5.负责员工劳动合同的签订和日常管理工作;7.负责员工考勤、休假的管理;人事行政文员工作职责21、负责协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、维护管理现有的招聘渠道等工作。2
1、负责协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、维护管理现有的招聘渠道等工作。
2、负责员工关系工作，新员工入职手续办理，员工离职、员工转正、员工调岗等手续的办理，劳动合同的签订工作。
3、负责人事档案的管理、维护和人员考勤统计工作。
4、负责来访人员的前台接待、执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
5、负责公司的文件处理工作，打印、复印、快递包裹的签收工作。
6、负责办公用品的领用、发放;建立办公用品管理台帐。
7、负责企业文化宣传和集体活动的组织。
8、负责公司后勤的相关工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。