文员需要具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;以下是小编整理的人事文员工作职责_人事文员岗位要求有哪些最新，欢迎阅读分享。人事文员工作职责11. 协助部门负责人员线
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果