行政主管职责范围

行政主管需要熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。以下是小编精心收集整理的行政主管职责，

1、协助总经理做好上传下达工作，对公司运作与各部门的内部关系进行有效协调。

2、监督检查公司各部门工作落实情况，协助总经理做好公司的运营管理;

3、负责协助总经理处理日常相关事宜。