企业行政工作需要负责公司内部文件的归类管理，入离职手续办理，劳动合同的签订和续签与管理 ，入职培训，人员异动处理，员工档案的管理。下面是小编给大家整理的企业行政工作职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大
人资行政部人才开发中心经理三亚新机场投资建设有限公司,1.负责本中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2.根据部门年度工作计划,编制中心整体工作计划,并负责落实和监督;
3.负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保本中心工作的顺利开展;
4.组织公司年度的人力资源需求预测与分析,制定年度人力资源规划,并组织实施;
5.向公司决策者提供有关人力资源战略等方面的建议;
6.组织对公司员工、成员单位每年度的人力资源需求预测,制定相关解决方案;
7.组织制订公司年度人力资源招聘计划;
8.组织对公司员工、成员公司管理人员及核心人员的招聘、任免、晋升;
9.组织建立并完善公司人才资料库及人才信息库。