行政主管工作职责_行政主管工作职能大全

行政主管工作职责_行政主管工作职能大全

行政主管需要具有一定的协调沟通能力和组织计划能力，有对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;以下是小编精心收集整理的行政主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。行政主管工作职责、根据公司需要，拟定员工招聘计划，做好员工面试、笔试、聘用、合同签订相关工作;2、负责员工合同、人事档案管理相关工作(包括入职、调动、离职等);3、负责编制、完善公司人事规章制度;4、负责各部门的人力资源配备，以及相关的定编、定员、定职、定责相关工作;5、制定各项薪酬、绩效、考

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