雇佣合同中的受雇人原则上必须亲自服劳务,但当雇 佣合同约定的工作性质决定雇员具有可替代性时,可以由第三人代服劳 务。雇主原则上必须亲自受领劳务,然而,现实中一般由第三人代为向 受雇人请求服劳务和受领劳务,但若由第三人受领劳
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