第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自2012年5月23日至2013年5月22日止。每月28日为发薪日。第四条其他相关说明1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同,并追究乙方的相关责任。
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