第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。为受聘满一年的中国员工安排每年一次不少于连续15天或累计15个工作日的带薪休假。未予投保而中国员工致伤、致残或死亡的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;10.14、乙方应督促中国员工办理受聘期
推荐度:
文档格式为doc格式
临时工雇佣合同范本
幼儿园司机聘用合同
回返顶部
