第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿。
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