劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚。
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临时性用工合同范本
江门市劳动合同书
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