员工的绩效考评是企业人力资源管理的重要内容之一,其目的是为了激发员工的热情和潜力,最大限度的开发和利用企业人力资源。为产品检验，包装，打包三道工序的管理做出了突出的贡献。组织生产工人学习sop，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。
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