下面是皮学网小编为你整理的甜品店员工守则，希望对你有用!责任归属不清产生矛盾冲突部门的职责不明，或每一个职务的职责不清，这样也会造成冲突。这也正是处理双方矛盾的关键：明确责任的归属。价值观和利益的不一致是冲突的一个主要成因。利益的冲突体现在两方面，一是直接利益冲突;二是间接利益冲突。角色冲突由于甜品的角色定位不明确或员工本人没有认清自己的角色定位，也会引起冲突。
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