第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于常德市最低保障工资。第三十六条乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
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