第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。
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