签订无固定期限劳动合同，必须明确终止和解除合同的条件。被通知方接到通知后，应在15日内作出答复。第三章劳动合同的解除和终止第十八条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十八条劳动合同期限届满终止后，如确需留用，经双方协商同意，可重新签订劳动合同。第三十二条集体合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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