领导干部发挥要重要作用，组织会定期给领导干部给予鉴定。坚持预防与处理相结合，认真做好信访工作。落实“两个待遇”，关心老干部生活。在公司干部职工中大力宣传社会主义荣辱观和20字公民道德规范以及省级文明示范单位创建标准，开展“知荣辱、树新风、除陋习”活动。由于思想上高度重视，措施上具体得力，工作上扎实细致，长期以来职工队伍思想平稳，企业稳定。
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