中小企业用正规化的制度进行管理，看似不讲情面，但对于维持整个团队的良性运转却能起到积极的作用。下面是皮学网小编为你带来的员工规章制度及员工守则惩处范文，欢迎参阅。员工规章制度及员工守则惩处范文1一一、目的加强企业管理，提高工作效率和工作质量，严肃劳动纪律，增强员工的自觉意识。业务经理未及时发现的，按20元/人次处罚，并负相关连带责任。
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