第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。第三十三条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训人员,应向甲方赔付培训费。第三十四条乙方自行解除本合同的,甲方不支付经济补偿金。
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