.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。如有遗失、损坏应予赔偿;3.交接工作;.甲方出具终止或解除劳动合同证明。自乙方提出书面通知之日起的第十五日，双方劳动合同关系解除。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
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