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离职后千万不要回原单位

由 姚萍萍 分享 时间:2022-10-23 阅读:24446 投诉 投稿 下载本文

辞职的事是可以想的,还可以在脑海中千百遍的构思,但就是不能说出口,一旦出口就必须去实行。如果还没做好要走的准备,那么就要做到守口如瓶。回头不是不行,而是不能把自己的层次拉低了,要是觉得自己抗压能力不够,能力还欠缺火候,最好还是先别辞职。能力不足,去到哪里都是一样的,别幻想换了个位置,就能够鱼跃龙门。

离职后千万不要回原单位

离职后千万不要回原单位

辞职以后,想要再回到原单位工作,不是不可以,但一定要谨慎。

其实,离职是一个复杂的过程,不是简单地收拾东西走人,而是伴随着一系列的工作关系、人情关系。

工作中,人与人之间的关系,是很微妙的。你曾经的同事,尤其是你的上司,再回去以后,对你的感觉可能就完全不一样了。

令一个人辞职的原因有很多,让一个人回去原单位上班的原因也很充分。走,不要轻易地走;回,也不是说回就回。

职场的温度,也是瞬间变化的,降温后再想加热,可能就是一个漫长的时期,另一番风景了。

好马不吃回头草

李渔《怜香伴•议迁》:“好马不吃回头草。”

有必要解释一下这句话的意思,马儿吃草,它会选定一条最优的路线,一直走下去。不会说东吃吃、西吃吃,最后还跑回去吃遗漏的嫩草。认真仔细地把眼前的草吃完了,没有什么回头可言,这是连马儿都懂得道理。

既然已经下定决心,立下志向,即使遭受了艰难与挫折,也绝不会走回头的路。

辞职的事是可以想的,还可以在脑海中千百遍的构思,但就是不能说出口,一旦出口就必须去实行。如果还没做好要走的准备,那么就要做到守口如瓶。

回头不是不行,而是不能把自己的层次拉低了,要是觉得自己抗压能力不够,能力还欠缺火候,最好还是先别辞职。能力不足,去到哪里都是一样的,别幻想换了个位置,就能够鱼跃龙门。

有一个朋友,他的公司开了好多年,人数不多,但有不少的员工是回炉再造的。这些人都还不错,只是业绩永远上不去。

这是怎么一回事呢?员工离职了以后,发现混得还没以前好,还是感得老东家好说话,日子好混,所以又回去了。

离职员工能力不行,去到哪里都不行,再回来也还是老样子,很难说能起到一个什么大的改变。最终的结果是公司废了,员工也废了,所以回原单位的员工,有可能是混得并不好。

好马不吃回头草,既然选择离职,就不必患得患失、顾忌那么多。在职场上,这点闯劲,还是要有的。