员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得
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