竞聘上岗作为人力资源配置的一种有效手段,为企业建立健全公平、公开、竞争、择优的用人机制,逐步解决员工能进能出、干部能上能下的用人难题,促进员工由要我干走向我要干等方面发挥了重要的作用，以下是小编给大家带来的几篇主管级岗位竞
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