对于竞聘失败者的工作安排，一般是返回原岗位工作。原部门要无条件接收的，而且不能有任何歧视性行为。人力资源部门特别要注意引导部门主管的心态、身边同事的心态。一起来看看竞聘演讲稿精彩范文中学，欢迎查阅!
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公司员工竞聘上岗演讲稿范文
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