绩效考核是人力资源管理的核心,通常我们将绩效考核视为提升企业管理效率和综合治理水平的重要评价标准之一,企业将绩效考核列为企业发展与企业管理的根基,在此基础上完善企业管理流程化,管理方式规范化,让管理人员精确评估企业组织的执行
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