绩效评价，能有效帮助企业去实现战略目标与提升员工业绩，它对企业的影响非常深远，他既是推动企业在当代激烈的竞争环境下高速发展的机制保障，也是企业在自身管理中使用的自我监督与自我约束的方法和手段。本文是皮学网小编为大家整理
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