人力资源年度工作述职报告
注重加强与其他部门之间的协调配合，有效推进机构撤并和减员分流工作，着力深化干部选拔任用制度改革，规范干部管理工作。下面就让小编带你去看看人力资源年度工作述职报告范文，希望对你有所帮助吧人力资源述职报告1尊敬的各位领导、各位同事，大家好!于2023年5月任公司人力资源部经理一职，在总经理的领导下，主要负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪资福利、绩效考核与改进、劳动关系等六大体系的工作，主抓本部门目标责任制的落实，首先借此机会感谢大家在过去的一年对部门和我工作的支持与帮助，同时恳请各
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