起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。虽然能力和结果不能100%，但我的状态和思想要投入100%。
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