工会及其工作者的角色规范和基本义务，直接源于工会的本义、地位、功能等事理逻辑，与人权法、宪法和工会法等法律直接关联。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能及时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。
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