制作辞退通知书的时候，要注意其基本要求就是要把辞退的理由解释清楚。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!xxx有限公司20__年10月10日
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