第四条请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明，请假期满报到后须及时补写《请假条》，由上级签字后交办公室存档。第七条请假、调休未经批准而擅离职守，按旷工论处。对上级的安排持有异见可向上级的直接上级投诉。对上级裁决不满可向上级的直接上级申诉。第六条公司要求的保密事项未经公司许可不得随意向他人泄露。
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