期满确定正式岗位,部门主管及人事部认为不合格者可酌情延长试用期或辞退。延长试用期满后仍不称职或犯有过失者,将被辞退。被裁减的人员应服从本公司的安排,不得提出无理要求,对裁减的人员本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管,公司对被裁减的人员将给予______个月薪资的补偿。如有紧急特殊事宜,应报告其上级,由其上级转告本员工。员工当班时应佩戴工号牌,领导与保安部人员有权随时检查。
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