凡没有经过岗前培训的教师一律不得认定教师资格和晋升助教以上职务。对试讲合格者，由相关系部填写《教师试讲考核表》。《教师试讲考核表》一式三份，分别由系部、教务处、人事处保存备案。指导教师人选由各系部会同教务处、人事处根据每年补充新教师的具体情况拟定，并报经分管院领导审批。各系部参赛成绩将成为学院对系部进行目标考核的一个重要指标。并积极申报科研项目。培训结果记入个人业务档案，并作为今后职务评聘的依据。
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