员工考核是对员工在日常工作中所表现的态度、能力、业绩,以事实为依据进行客观的评价,从而激励员工不断改进工作、提高整体履职绩效的一种组织管理行为。在人手不足的情况下,经常一个人做两个人的工作,却毫无怨言。配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。通过员工投票，被选为优秀员工。工作勤勤恳恳，一丝不苟，对晚辈非常关心和照顾。
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