建议培训关于服务意识，情绪管理方面的培训，关于语言艺术，对点语言等培训，把服务语言作为一项重点来考核，重点放在加大服务监督力度方面。做好跨部门间的沟通，本部门内的沟通，员工工作中的问题、思想动态等等。
推荐度:
文档格式为doc格式
数学老师竞聘演讲稿2023
联通竞聘演讲稿范文
回返顶部
