人力资源管理专业主要学习管理学、劳动经济法学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。人力资源管理专业学习心得如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴,现代企业。
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