公司制度作为法益，一方面是公司犯罪侵害的对象，另一方面也是公司法规范和刑法规范保护的对象。未经批准，而擅自离开工作岗位的按旷工处理，事假超过一天扣一天工资以此类推。下班提前三十分钟以内者按早退论处，超过三十分钟者按旷工半天论处。根据员工的岗位，职责，贡献，表现，工作年限等情况综合考虑决定其工资。
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