②员工离职手续。③办理转正员工社保卡及相关事宜，办理员工居住证。④建立健全全体员工档案，要求纸质文件和电子文档同步管理。⑤监督管理考勤工作，月未要求做好各员工的出勤表，以便配合财务出具工资表。⑥办公用品的管理要求保管好办公用品，如有员工领用办公用品必须登记，月未做好清点，如办公用品不够及时写申请补足。⑦检查好钟点工的卫生工作。
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