企业对员工的考核是为了对员工在具体工作过程中的工作质量、工作成绩、工作能力、工作态度等各方面进行综合评估。百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。能起带头作用，在要求别人的同时，能严格要求自己，对员工很关心。在人手紧张的情况下，经常一个人做炖品，除了做好本岗位的工作，还主动协助炸锅。
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