工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。总结是应我于20____年____月____日以人事部见习经理的身份进公司，成为公司的一名员工。20____年____月____日被提升为行政与人事部主管，一个月后被正式任命为行政与人事部经理。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。为此，我们评出了2019年的进步奖、贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。
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