公司将根据劳动法的有关规定确保员工的休息休假权利。超过上述时间者应办理请假手续，否则以旷工计算。.4使用他人厂证或伪造厂证者，一经查实，使用者、伪造涂改者均以严肃惩处，甚至辞退。除制服自然破损外，其他须照价赔偿。
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